Verantwortliche Menschen zeigen, dass sie für Ergebnisse Verantwortung übernehmen. Die ihnen zugeteilten Aufgaben werden sie verantwortungsbewusst erledigen. Verantwortlichen Menschen vertraut man, dass sie Verantwortung übernehmen werden.

Verantwortlichkeit zeigen

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Was ist Verantwortlichkeit?

Verantwortlichkeit bedeutet, für Ergebnisse und Ziele in der Zukunft die Verantwortung zu übernehmen.

Wie verhalten sich verantwortliche Menschen?

Menschen die den Wert Verantwortlichkeit anstreben haben meist folgende Charaktereigenschaften:

verantwortungsbewusst

Verantwortungsbewusste Menschen handeln gewissenhaft, pflichtbewusst und vertrauenswürdig. Sie sind in der Regel sehr zuverlässig und vertrauenswürdig und halten ihre Versprechen und Verpflichtungen ein. Sie nehmen ihre Verantwortung ernst und sind bereit, die Konsequenzen ihrer Handlungen zu tragen. Verantwortungsbewusste Menschen sind in der Regel sehr diszipliniert und organisiert und haben eine strukturierte Herangehensweise an ihre Aufgaben und Verpflichtungen. Sie planen ihre Zeit sorgfältig und setzen Prioritäten, um ihre Ziele zu erreichen. Verantwortungsbewusste Menschen sind in der Regel sehr ehrlich und aufrichtig und haben keine Angst, ihre Meinung zu äußern oder eine schwierige Entscheidung zu treffen. Sie sind auch in der Regel sehr fair und gerecht in ihren Handlungen und Beziehungen. Verantwortungsbewusste Menschen sind in der Regel sehr lösungsorientiert und haben eine positive Einstellung zu Herausforderungen und Schwierigkeiten. Sie sind in der Regel sehr gut darin, Informationen zu sammeln und zu analysieren, um informierte Entscheidungen treffen zu können.

verantwortungsvoll

Vertrauensvolle Menschen sind ehrlich und offen in ihren Kommunikationen und Handlungen. Sie sind nicht geheimniskrämerisch und verstecken nichts vor anderen. Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie halten ihre Versprechen und sind immer bereit, sich für andere einzusetzen und ihnen zu helfen. Sie sind respektvoll und achten die Gefühle und Meinungen anderer. Sie sind nicht herablassend oder überheblich und versuchen stets, fair und gerecht zu sein. Sie sind selbstsicher und haben ein gesundes Selbstbewusstsein. Vertrauensvolle Menschen haben eine offene und neugierige Einstellung und sind bereit, Neues zu lernen und aus ihren Erfahrungen zu lernen. Sie sind nicht dogmatisch oder starr in ihren Überzeugungen und sind immer bereit, neue Perspektiven zu berücksichtigen.

Verantwortliche vorstellen

1. Erkenntnisse zu Verantwortlichkeit und Vertrauen

Damit anderen Menschen Dir vertrauen, musst Du die Personen vorstellen, die für die Ergebnisse verantwortlich sein werden. Das bist entweder Du selbst oder Deine Mitarbeiter.

2. Systeme zum Zeigen von Verantwortlichen

Je öfter Du Deine Kunden oder die Personen die Du beeinflussen möchtest siehst,  desto öfter hast Du die Möglichkeiten die Verantwortlichen vorzustellen um Vertrauen zu gewinnen. Achte dabei auf folgende Punkte, wenn Du diese Personen vorstellst:

  • Stelle sicher, dass Die Werte der Verantwortlichen rüberkommen. Passen diese Werte zu den Werden des Gegenüber?
  • Passen die Kompetenzen der Verantwortlichen zu den Erwartungen des Kunden?

 

3. Umsetzung: Verantwortliche zeigen

Plane die Verantwortlichen im richten Moment zu zeigen, verwende hierzu einen Fahrplan für Verhandlungen bzw. für die Beeinflussung.

Weiterführende Informationen & Ressourcen

Hier gibt es weitere Informationen zum Wert Verantwortung:

Feedback zu Verantwortlichkeit

Feedback zu Verantwortlichkeit

Feedback zu Verantwortlichkeit

Wie siehst Du den Wert der Verantwortlichkeit? Was bedeutet es für Dich, verantwortlich zu handeln? Diskutiere gerne mit in den Kommentaren, oder tritt mit mir in Kontakt:

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