Verständnis ist ein Mix aus rationalem Verstehen anderer Personen sowie das fühlen der Emotionen des Anderen.

Verständnis

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Verständnis

Verständnis ist ein Mix aus rationalem Verstehen anderer Personen sowie das fühlen der Emotionen des Anderen.

Eigenschaften verständnisvoller Menschen?

So verhalten sich verständnisvolle Menschen:

aufgeschlossen

Aufgeschlossene Menschen sind am Leben interessiert und sind bereit, neue Gedanken und Erkenntnisse zu verarbeiten und diese Erkenntnisse in Ihr Weltbild einfließen zu lassen. Aufgeschlossende Menschen sind aufnamebereit, empfänglich, interessiert, offen und zugänglich.

einfühlsam

Einfühlsame Menschen haben die Fähigkeit, sich in jemanden, bzw. etwas einzufühlen. Sie können sich in andere Personen hineinversetzen und sind sehr feinfühlig. Sie verhalten sich taktvoll und nehmen am Schicksal ihrer Mitmenschen Anteil. Wer einfühlsam ist, der behandelt seine Umwelt rücksichtsvoll und ist sensibelEmpathie ist eine der größten Stärken von einfühlsamen Menschen. Einfühlsame Personen verhalten sich nie grob anderen gegenüber.

einsichtig

Einfühlsame Menschen haben die Fähigkeit, sich in jemanden, bzw. etwas einzufühlen. Sie können sich in andere Personen hineinversetzen und sind sehr feinfühlig. Sie verhalten sich taktvoll und nehmen am Schicksal ihrer Mitmenschen Anteil. Wer einfühlsam ist, der behandelt seine Umwelt rücksichtsvoll und ist sensibelEmpathie ist eine der größten Stärken von einfühlsamen Menschen. Einfühlsame Personen verhalten sich nie grob anderen gegenüber.

empathisch

Empathische Menschen sind sehr feinfühlig und bringen viel Verständnis für ihre Mitmenschen auf. Sie sind weichherzig und haben immer ein offenes Ohr für ihre Freunde. Wer empathisch ist, der kann sich nicht nur gut in andere hineinversetzen, sondern sie auch trösten oder wieder aufbauen. Empathische Menschen sind äußerst sensibel.

entgegenkommend

Entgegenkommende Menschen sind sehr hilfreich und tun ihren Mitmenschen gerne einen Gefallen. Sie sind sehr aufmerksam im Hinblick auf die Bedürfnisse ihrer Umwelt und zeigen sich häufig großzügig. Entgegenkommende Personen meinen es in der Regel gut und versuchen es allen Recht zu machen. Manchmal schießen sie mit ihrer Gutherzigkeit aber übers Ziel hinaus und werden ausgenutzt.

geduldig

Geduldige Menschen sind beharrlich und geben nicht so schnell auf. Sie bleiben unablässig am Ball und behalten auch bei langen Phasen des Wartens die Ruhe. Wer geduldig ist, der gilt als langmütig und unerschütterlich. Geduldige Personen sind ausdauernd, sowie hartnäckig. Sie sind unbeirrbar, haben Geduld und sind nachsichtig. Zitate und Sprüche zu geduldig:
"Ist man in kleinen Dingen nicht geduldig, bringt man die großen Vorhaben zum Scheitern." - Konfuzius
Weitere Informationen zu geduldig:

mitfühlend

Mitfühlende Menschen sind in der Regel sehr empfänglich für die Gefühle anderer und zeigen Verständnis und Anteilnahme. Sie sind oft gut darin, die Perspektive anderer zu verstehen und sind einfühlsam und sensibel in ihren Interaktionen. Mitfühlende Menschen nehmen sich oft Zeit, um anderen zuzuhören und zu helfen, wenn sie Unterstützung brauchen. Sie sind in der Regel sehr loyal und verlässlich und stehen ihren Freunden und Familienmitgliedern bei, wenn sie sie brauchen. Mitfühlende Menschen nehmen sich oft Zeit, um anderen zu helfen und sind bereit, sich für andere einzusetzen. Sie sind in der Regel gut darin, andere zu trösten und zu unterstützen und haben eine beruhigende Wirkung auf andere. Mitfühlende Menschen sind in der Regel sehr gut darin, sich in andere hineinzuversetzen und haben eine starke emotionale Intelligenz.

verständnisvoll

Verständnisvolle Menschen verhalten sich empathisch und können sich in andere Menschen hineinversetzen. Sie sind einfühlsam und schaffen dadurch Verständnis für Andere. Verständnisvolle Menschen versuchen die andere Person genau zu verstehen und kommen durch dieses Verhalten sehr freundlich, geduldig und rücksichtsvoll rüber.

Zeige Verständnis

Verständnis zeigen

Verständnis zeigen

1. Erkenntnisse zu Verständnis

Zu oft und viel zu schnell sind wir genervt wenn wir uns mit Menschen unterhalten und diese emotional reagieren oder in uns Emotionen entfachen. Ob bei Erwachsenen oder Kindern, es ist immer gut Verständnis zu zeigen, zu versuchen dem Anderen entgegenzukommen, auch wenn man nicht seiner Meinung ist. Dies baut keine Wand zwischen den Personen auf sondern ermöglicht die Diskussion emotionslos weiterzuführen.

Du hast nur Einfluss auf Dich selbst. Um Emotionen nicht in Dir aufkommen zu lassen, versuche die Nachricht Deines Gegenübers auf der Sachebene zu empfangen und zu beantworten. Sehe die Nachricht nicht auf der Beziehungsebene und nicht auf der Appell-Ebene, denn dies wird Emotionen in Dir wecken.

2. Systeme um Verständnis auszudrücken

Wenn Du Verständnis zeigst, wiederhole was die Person gesagt hat um zu zeigen, dass Du auch zugehört hast. Wenn Du die Gefühle dazu erkennst, erwähne die Gefühle Deiner Gegenseite. Dann erkläre durch eine Ich-Botschaft wie Du die Welt siehst und warum Du Dir ein anderes Verhalten wünschst. Du kannst auch eine Wir-Botschaft verwenden um zu zeigen, dass an dem Problem gemeinsam gearbeitet werden kann.

3. Umsetzung für mehr Verständnis:

Im folgenden sieht Du ein paar Beispielsätze, wie Du richtig Verständnis zeigst:

  • „Ich kann verstehen, dass Du A nicht machen willst und dass Du Dich B fühlst, aber ich wünsche mir dass Du X machst, damit Y passiert.“
  • „Ich verstehen, dass Du A möchtest und Du Dich B fühlst. Ich wünsche mir, dass wir X machen, damit Y passiert.“
  • „Ich verstehen, dass Du A möchtest und Du Dich B fühlst. Was wünschst Du Dir von unserer Interaktion, damit es besser wird?“

Dein Feedback zur Verständnis

Feedback zu Verständnis

Feedback zu Verständnis

Zeigst Du bereits Verständnis in Deiner Kommunikation? Kannst Du Emotionslos auf der Sachebene diskutieren? Hinterlasse gerne ein Kommentar wie Du Verständnis zeigst oder tritt mit mir in Kontakt. Gerne helfe ich Dir bessere mit deiner Situation umzugehen.

Instagram: @dieterjakob.de
Email: info@dieterjakob.de
Forum: Mastermind Gruppen Deutschland

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