Der Wert der Führung ist zum einen in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Menschenführung zu sehen. Führung bedeutet jedoch auch, die Führerschaft zu haben bei Produkte, Dienstleistungen oder Meinungen (Though Leadership)
Führung lernen und anwenden
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Führung
Was bedeutet Führung?
Führung ist die Fähigkeit von Menschen eine Richtung vorzugeben für andere Menschen und Menschengruppen.
Charaktereigenschaften von Menschen die den Wert Führung leben
anleitend
bestimmend
dominant
führend
richtungsweisend
tonangebend
wegweisend
Führung durch Anwendung Deiner Werte
Werte und Führung
1. Erkenntnisse zu Werten
Meschen die führen, haben die Tendenz eine eigene Meinung zu haben. Uns sie habe keine Problem für Ihre Meinung einzustehen. Sie haben den Mut zu sagen, was sie denken. Eine Liste menschlicher Werte findest Du hier:
2. Systeme für mehr Führung durch Deine Werte
Schaue Dir die Liste der menschlichen Werte an und schreibe in Dein Erfolgstagebuch welche Werte Du für Dich entwickeln willst und welche Werte Du auch vertreten möchtest.
3. Umsetzung durch kontinuierliche Reflexion
Nachdem Deine Werte definiert sind, ist es wichtig, diese kontinuierlich zu reflektieren. Ich empfehle Dir, Deine Werte monatlich abzugleichen um zu überprüfen, ob Deine täglichen Aktivitäten, dein Verhalten und Deine Aussagen mit Deinen Werten übereinstimmen.
Weiterführende Informationen zu Leistung
Hier gibt es weitere Informationen zum Wert Leistung:
Dein Feedback zu Führung
Feedback zu Führung
Welche Erkenntnisse, Systeme und Routinen verwendest Du um mehr Leistungsfähigkeit in Dein Leben zu bringen? Denkst Du die Tipps in diesem Beitrag werden Dir helfen leistungsfähiger in Deinem Leben zu sein? Trete gerne auch mit mir in Kontakt um diese Fragestellungen zu besprechen.
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